
成果可见, 承诺升级
1948年成立的独立家族企业 Longchamp 发布了 2024 年企业社会责任( C S R )报告。继首份涵盖
2023 年的报告于 2024 年发布后,这份新报告再次彰显了Longchamp 对于有计划、长期发展的坚定承诺。最新的报告展现了品牌2024年有序转型的阶段性成果,并在企业社会责任战略各个方面取得了显著进展。
作为拥有 75 年以上历史的皮具工匠世家,Longchamp 坚守其精湛工艺与深厚的人文价值观 重申了对可持续时尚的承诺。2024 年,Longchamp 围绕 C S R 战略的四大核心支柱 —— 团队、工艺、地球环境和社会参与—— 进一步强化了其责任的实践。
秉持持续改进的目标, Longchamp 推行了一系列举措,以营造更加包容、安全的工作环境,积极支持平等机会与个人自主权。品牌的工艺通过技能传承、生态设计及供应链透明度提升得以保留并不断丰富。在环境方面,
Longchamp 持续致力于碳足迹的测量与削减,同时发展推动循环利用的实践。社会层面,品牌通过支持本地社区、鼓励创意表达以及艺术赞助,深化其社会参与。
2024 年亮点成果包括:
加强性别平等: 女性管理人员比例从 63% 提升至 68% 。在全球所有运营国家,品牌均保障不少于16周的产假和不少于 25 天的陪产假,且薪资不受影响。
碳排放减少 9%:与前一年相比,品牌在 2024 年将碳排放减少至 236,700 吨二氧化碳当量,主要得益于海运物流的发展。
推动生态设计:开发了生态设计指南与评分系统,用以评估单品对环境的影响。如今品牌 100% 的皮革供应与制革厂均已通过皮革工作组织(Leather Working Group,简称 LWG )认证和审核,其中 88%的皮革获得最高等级 Gold 标签(相比 2023 年的 79 %)。
产品修复数量提升:2024 年共修复 75,000 件产品,远高于2023年的 60,000 件。经修复后,产品平均可延长使用寿命三年以上。
Longchamp 还优化了公司治理架构,以支持更加宏大的战略。公司章程已被修改,明确将社会、环境
与社会责任因素纳入决策流程,展现出家族承诺的坚定延续。
清晰、数据驱动的气候路线图:为了更好地理解自身影响并指引未来行动,Longchamp 完成了首次“双重重大性评估”(Double Materiality Assessment),此分析促成了“2033 气候战略”的启动,目标是在
2033 年前将总体碳足迹减少 30%。
负责任且可追溯的供应链: Longchamp 实施了基于严格、制度化标准的责任采购政策,确保其采购价值观一致。目前,品牌约 90% 的工业采购(包括人力与原材料)来自通过 EcoVadis 评估的供应商,平均评分为 100 分中的 55.4分。
员工承诺:内部动员是推动转型的关键力量。自2024年以来,全球已有23 的团队通过 “ Climate Fresk” 工作坊了解了气候挑战。
切实的社会行动:多年来,Longchamp 与马达加斯加非政府组织ANAKA 保持长期合作。每年,品牌都会为当地44名女性提供稳定就业,并为66名儿童提供教育机会。
此外,内部项目 “Ride 4 Good” 鼓励员工参与公益活动,不仅提供一天的志愿服务假期,还为所有募集资金进行100%等额配捐。
最新的2024 CSR 报告展现了 Longchamp 真诚的转型承诺,其企业文化深深扎根于人文价值和传承。
Longchamp 将持续努力,坚定迈向更具雄心的未来目标。
品牌第四代掌门人 Juliette Poupard 、Hector 与 Adrien Cassegrain 表示:
“Longchamp独立的家族企业性质赋予了我们珍贵的快速决策的能力,同时始终忠于品牌价值。75 年以来,
Longchamp 始终以创新与传承为基础,怀着真诚与热情,为未来不断努力。”
2024 年 Longchamp 企业社会责任报告现已于官网 longchamp.com 上发布。
